Phó Phòng PR – Marketing

This job has been Expired
  • Lương Cạnh tranh
  • Cấp Độ Quản Lí
  • Kinh Nghiệm 2 Năm
  • Bằng Cấp Đại Học
Mô Tả Công Việc
  •  Hỗ trợ trưởng phòng trong việc phân tích hiện trạng và xác định mục tiêu dài hạn, trung hạn và ngắn hạn sao tương thích với mục tiêu chiến lược của Doanh nghiệp.
  •  Lập kế hoạch và hướng dẫn nhân viên cấp dưới thực hiện mục tiêu của phòng cũng như của từng thành viên.
  •  Quản lý, giám sát quá trình thực hiện mục tiêu của từng thành viên trong phòng.
  •  Phân công công việc cho các nhân viên phòng Sáng tạo theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng và ban giám đốc.
  •  Huấn luyện nhân viên của phòng Sáng tạo về kiểu dáng và đặc điểm của sản phẩm Cao Minh cũng như một số chức năng và nhiệm vụ liên quan.
  •  Hoạch định và tham mưu chiến lược PR-Marketing cho trưởng phòng.
  •  Lập kế hoạch triển khai chi tiết công tác Pr-marketing.
  •  Lựa chọn phương án truyền thông hiệu quả và tối ưu.
  •  Viết bài và truyền thông bằng các phương tiện phù hợp.
  •  Tổ chức các sự kiện quan trọng liên quan tới thương hiệu.
  •  Tạo mối quan hệ với tốt với báo chí
  •  Xây dựng nội dung quảng cáo trên các phương tiện truyền thông.
  •  Xem xét, chắt lọc và duyệt nội dung thiết kế, bài viết, quảng cáo, … để trình trưởng phòng và ban giám đốc.
  •  Xử lý sự cố vi phạm bản quyền và khủng hoảng thông tin.
  •  Nghiên cứu và phát triển sản phẩm.
  •  Xây dựng và phát triển bộ nhận diện thương hiệu.
  •  Luôn nghiên cứu và phát triển ý tưởng thiết kế mới.
  •  Nghiên cứu xu hướng ăn mặc, thị hiếu.

Yêu Cầu Công Việc

  • 1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
  • 2. Chuyên ngành: Thiết kế, Công nghệ may, Marketing, PR, QTKD, Kinh tế, …
  • 3. Kinh nghiệm: 05 năm trở lên ở vị trí tương đương. Ưu tiên tiên đã từng làm trong ngày may đo cao cấp.
  • 4. goại ngữ: Tiếng Anh thông thạo. Ưu tiên biết them Tiếng Hoa, Tiếng Nhật, …
  • 5. Tin học: Tương đương B trở lên
  • 6. Kỹ năng
  • a. Kỹ năng quản lý: Phân tích và xác định mục tiêu, quản lý, sắp xếp tốt công việc và thời gian, kỹ năng lập kế hoạch,  tổng hợp và báo cáo, …
  • b.  Kỹ năng nhân sự: Có kỹ năng làm việc độc lập và tập thể tốt, Kỹ năng ra quyết định, Tạo động lực, Dung hòa quan hệ lao động,
  • c. Kỹ năng chuyên môn:  Am hiểu về vẽ rập và may đo. Đam mê và am hiểu về nghệ thuật, thời trang, Có gu thẩm mỹ tốt và tính tỉ mỉ cao, Kỹ năng nghiên cứu, tra cứu, tư duy, phân tích và sáng tạo tốt, quảng cáo, truyền thông, sự kiện, …
  • 7.   Yêu cầu khác: Giao tiếp, giọng nói dễ nghe, khả năng thuyết phục cao, trung thực, hòa đồng, chịu áp lực tốt, có ngoại hình, …